Wesentliche Faktoren für die Re-Zertifizierung waren die Implementierung der 4-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie ein umfassendes Gesundheitsförderungsprogramm. Diese Maßnahmen festigen nachhaltig die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter:innen und sind besonders familienfreundlich.
Mit Stolz durften wir das Zertifikat bei der Verleihung in Brilon entgegennehmen.
Ein herzliches Dankeschön an alle, die dazu beigetragen haben.